為充分發揮典型案例和審計問題的提示提醒作用，促進公司高質量發展，8月22日，天海工業召開《法律糾紛案例匯編》《審計問題提示清單》發布暨培訓會。公司黨委書記、總經理張繼恒作重要講話。

會上，總法律顧問李銑哲介紹了《法律糾紛案例匯編》《審計問題提示清單》編制情況。這兩份資料涵蓋買賣合同、經銷代理、房屋土地等多種類型，以及銷售管理、采購管理、資產管理等多個領域，提示風險、普及知識，具有較強的針對性和實效性。李銑哲對其中應收催繳、訴訟和解、質量責任等案例及銷售、采購、資產管理等方面審計風險進行了重點提示。

鄭影律師結合公司實際，從合同履行法律要點、內部管控、證據留存等方面進行專題培訓。

張繼恒在講話中強調了依法治企的重要性，就著力提升公司風險防控能力和經營管理水平，提出三方面要求：

一是堅持依法治企，推進法治國企建設。公司上下要團結一心、攜手共進，促進法治理念更加強化、治理機制更加完善、制度執行更加到位、管理方式更加科學，進而降低經營風險、提升運營效率、提高管理水平，為加快發展新質生產力和高質量發展提供更加有力的支撐保障，使法治成為公司核心競爭力的重要標志。

二是增強法治意識，提高法治素養。要更加注重運用法治思維和法治方式推進經營發展，確保各項經營工作在法治軌道上有序推進，確保各項發展舉措由法治保駕護航。必須充分發揮典型案例和審計問題的提示作用，各管理層級、各業務環節、各工作崗位要強化學習應用，結合具體工作，在針對性和實效性上下功夫，通過以案釋法、以案普法，不斷提升法治意識和法治素養，促使依法經營發展理念內化于心、外化于行。

三是合規深度融合，促進經營發展。企業時刻面臨風險和挑戰，而發展是應對風險挑戰的基礎和關鍵，必須增強預判風險的本領，提高防范化解風險的能力。作為國有企業干部職工，應當樹立共同的使命感和責任心，增強合規自覺性和主動性，正確認識應有的約束和制衡，遵制度、按流程、守規矩，正確行使手中的公權力。這不僅是維護國資國企利益的必然需要，也是保障自身權益的重要手段。

張繼恒強調，各部門、各子公司要密切協作，努力形成“日事日畢，日清日高”的工作習慣和良好的溝通習慣，不斷提升信用額度評審、合同履行監控、業務檔案管理等各領域合規管理水平，健全風險識別、預警、防控機制，有效發揮前兩道防線關鍵作用，結合第三道防線各監督主體專業優勢，更好地落實依法合規，更好地保障促進經營發展。

會上，張繼恒還向市場運營部、國際業務部、天海氫能、明暉天海、天海低溫等職能部門和子公司相關負責人發放了《法律糾紛案例匯編》和《審計問題提示清單》。

公司領導班子及高管、本部中層管理人員、各子公司領導班子成員、相關部門負責人和員工分別在現場和視頻分會場參會。